Mettre le temps au service de ses priorités :
- Clarifier les priorités de sa mission, en intégrant les attentes de ses partenaires professionnels
et ses valeurs personnelles.
- Identifier ses activités à haute valeur ajoutée.
- Passer du temps subi au temps choisi : distinguer urgence et importance, et bâtir sa matrice
des priorités.
Maîtriser l’art d’une organisation efficace :
- Identifier les pièges classiques de la gestion du temps et s’entraîner à repérer les
manifestations de ses mangeurs de temps
- Organiser son emploi du temps de manière réaliste et équilibrée en s’appuyant sur les 6
leviers d’efficacité : priorités, choix, planification, énergie, focalisation, relation.
- Traiter les urgences et imprévus avec discernement.
Agir sur la relation pour gagner du temps collectivement :
- Se protéger des sollicitations excessives et des urgences des autres en restant diplomate,
repérer ses marges de négociation.
- Proposer un nouveau fonctionnement à un interlocuteur qui perturbe son efficacité.
- Faire une demande de façon recevable et motivante.
Public : Tous les acteurs de l’immobilier qui se posent des question sur leur organisation et leur efficacité.
Pré requis : Pas de prérequis pour cette formation.
Les moyens d’encadrement :
Dominique BIANCHI : coach, formatrice-consultante, 20 ans d’expérience dans le domaine
immobilier et des travaux d’agencement.
Moyens pédagogiques utilisés :
- Cours théoriques ;
- Ateliers pratiques ;
- Études de cas ;
- Discussions en groupe, retours d’expérience
- Groupe de 10 personnes maximum
Moyens techniques utilisés :
Salle de formation équipée, comprenant paper board et vidéoprojecteur.
Moyens permettant de suivre l’exécution de l’action et d’en apprécier les résultats :
- Quizz au démarrage permettant de mesurer le degré de connaissance des participants sur le sujet ;
- Quizz final afin d’évaluer les connaissances acquises.
- Évaluation de la satisfaction du stagiaire ;
- Remise de la feuille d’émargement et d’une attestation de formation. Cette formation entre dans le cadre des heures obligatoires Loi Alur.
Entrées permanentes, suite à entretien téléphonique.
Les formations s’organisent au fil de l’eau, en fonction des besoin des entreprises. La date de démarrage dépend du besoin de l’entreprise et/ou du délai OPCO.
À partir de 300 € / personne.
Géraldine François, Directrice Générale et Référente handicap : 06-95-18-30-71
contact@sas-sophia.fr
