Formation S’affirmer dans sa sphère professionnelle

Formation 10 heures

Pour les demandes d’inscription, cliquez ici.

Objectifs de l’action de formation :

Cette formation vise à :

Renforcer son impact en développant avec plus de conscience et de confiance, ses forces et ses atouts personnels dans un environnement professionnel très concurrentiel et en constante mutation ;
Renforcer sa confiance en soi ;
Être en accord avec ses propres valeurs ;

Se différencier//autres, identifier sa plus – value

Programme

Public et prérequis

Méthodes pédagogiques, moyens techniques et méthode d’évaluaton

Délai d'accès

Tarif

Téléchargement

Contact

Soi voulu, Soi perçu, Soi réel :

Identifier l’ensemble des paramètres à prendre en compte et leur interaction dans la construction de notre identité ;
Les composantes du soi : image de soi, confiance en soi, estime de

Mon analyse et mes objectifs

Identification de mon identité : construction de ma matrice SWOT (mes contraintes, mes forces, mes faiblesses) à partir de l’analyse de mon vécu ;
Choix de mon positionnement : qui, quoi, ou, quand, comment, définir mes objectifs ;
Identification de ma motivation : “recherche d’amélioration”, “diminution d’insatisfaction ».

Mon rôle dans le processus :

Identification des différents acteurs concernés : ce qui dépend de moi, ce qui dépend de

l’autre.

Plan d’action : méthodes, outils, moyens

Apporter ma valeur ajoutée : au niveau du métier, au niveau du service, au niveau du produit, au niveau des compétences au niveau du relationnel et du comportement.

Public :

Tout professionnel qui souhaite construire, améliorer ou modifier son image et renforcer son impact.

Pré requis :

Pas de prerequis pour cette formation.

Les moyens d’encadrement :

Dominique BIANCHI : coach, formatrice-consultante, 20 ans d’expérience dans le domaine immobilier et des travaux d’agencement.

Moyens pédagogiques utilisés :

Apports conceptuels et méthodologiques
Analyse situationnelle à partir du vécu
Outils d’analyse et de construction personnalisés
Groupe de 10 personnes maximum

Moyens techniques utilisés :

Salle de formation équipée, comprenant paper board et vidéoprojecteur.

Moyens permettant de suivre l’exécution de l’action et d’en apprécier les résultats :

Quizz au démarrage permettant de mesurer le degré de connaissance des participants sur le sujet ;
Quizz final afin d’évaluer les connaissances acquises ;
Évaluation de la satisfaction du stagiaire ;
Remise de la feuille d’émargement et d’une attestation de Cette formation entre dans le cadre des heures obligatoires Loi Alur.

Évaluation de la formation par le stagiaire et remise des documents de fin de formation

À l’issue de la formation, le stagiaire est invité à compléter une évaluation de la formation, visant à recueillir son appréciation sur les contenus, les modalités et le déroulement de la formation.

À l’issue du parcours et sous réserve de validation des acquis, il est remis au stagiaire une attestation de formation, ainsi que la feuille d’émargement attestant de la participation effective à la session.

Entrées permanentes, suite à entretien téléphonique.

Les formations s’organisent au fil de l’eau, en fonction des besoin des entreprises. La date de démarrage dépend du besoin de l’entreprise et/ou du délai OPCO.

À partir de X€ / personne.

Télécharger le programme de formation

Géraldine François, Directrice Générale et Référente handicap : 06-95-18-30-71
contact@sas-sophia.fr

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Soi voulu, Soi perçu, Soi réel :

Mon analyse et mes objectifs

Mon rôle dans le processus :

Plan d’action : méthodes, outils, moyens

Évaluation de la formation par le stagiaire et remise des documents de fin de formation

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